Descripción

Empresa que se especializa en la fabricación, distribución y comercialización de productos y equipos para el diagnóstico clínico. La compañía se enfoca en proporcionar herramientas precisas y fiables para la detección de enfermedades y el monitoreo de la salud, apoyando así a los profesionales de la salud en el diagnóstico y tratamiento de sus pacientes.

Misión

Llevar a cabo el diseño, implementación y testing del ERP de la compañía dando soporte al personal interno de la empresa. El objetivo es contar con un ERP que se adapte a las necesidades de la empresa cumpliendo con los requisitos técnicos establecidos.

Funciones

• Desarrollar integraciones entre sistemas de información.
• Realizar análisis técnico, diseño técnico e implementación de los cambios necesarios en el ERP de la compañía.
• Testear el código elaborado, mediante pruebas unitarias, integración, análisis estático, seguridad y rendimiento
• Instalar aplicaciones, servidores y resto de sistemas que permiten poner en marcha el software desarrollado.
• Garantizar que el diseño se ajusta a los objetivos y especificaciones de la empresa.
• Documentar los desarrollos realizados para su fácil acceso y actualización
• Atender incidencias técnicas del producto de software ERP en producción
• Elaborar de informes periódicos al responsable directo
• Llevar a cabo la comunicación con usuarios no técnicos.

Requisitos mínimos

• Titulación técnica en informática o grado superior en desarrollo de aplicaciones informáticas
• Experiencia mínima de 3 años en las tecnologías y los entornos de desarrollo comentados en la descripción del puesto.
• Manejo Funcional y técnico en Dynamics 365 Business Central.
• Programación en entorno de desarrollo para Dynamics 365 Business Central.
• Conocimientos profundos Microsoft Power BI, Power Pivot/Power Query + Excel
• Experiencia en gestores de bases de datos: SQL Server (Transact SQL) y Oracle
• Alto dominio de NET Core y amplio conocimiento de sus ecosistemas: stack tecnológico de Microsoft (VStudio 2019 o superior (ASP.NET MVC, , webforms, MVVM, WCF, Entity Framework, C#, LINQ), IIS v7, Sharepoint..) y MySQL.
• Experiencia en la creación de APIs (servicios REST/JSON y / WebServices).
• Conocimientos profundos de los paradigmas de desarrollo más comunes (orientación a objetos, inversión de control, abstracción, interfaces, arquitectura orientada a servicios, etc.)

Requisitos Deseables

• Ingeniería informática
• Funcional y técnico en ERP/Dynamics NAV 2017.
• Funcional y técnico en MS 365 Business Central
• Lenguaje de expresiones DAX para Power BI Desktop
• Experiencia profesional elaboración pruebas unitarias, conocimientos teóricos y prácticos de buenas prácticas y deseos de adoptarlas (SOLID, DDD, TDD, etc) y Maven.
• Normativa y legislación existente en materia de seguridad informática (ISO27002 Desarrollo seguro).
• Técnicas criptográficas actuales y sus aplicaciones. Metodología para la verificación de la seguridad informática. Principales problemas de seguridad que puede sufrir un sistema informático y la forma de resolverlos.
• Experiencia demostrable de al menos 5 años en las tecnologías y entornos de desarrollos comentados en la descripción del puesto.
• Titulación extraoficial (masters, postgrados, cursos, etc.) en las tecnologías comentadas en la descripción del puesto.
• Participación en proyectos gestionados con metodologías ágiles.
• Nivel de inglés medio (demostrable).

Ofrecen

La empresa ofrece a sus empleados una variedad de beneficios y oportunidades diseñados para fomentar su desarrollo profesional y bienestar personal:

• Capacitación y Desarrollo Profesional: Programas de formación continua, talleres y cursos para mejorar habilidades y conocimientos.
• Beneficios de Salud: Seguro médico, dental y de vida, así como programas de bienestar y apoyo psicológico.
• Equilibrio Trabajo-Vida: Políticas de horarios flexibles y teletrabajo total. Horario: Jornada intensiva de mañana y 2 tardes a la semana. 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Crecimiento en la Carrera: Oportunidades de promoción interna, evaluaciones de desempeño y planes de carrera personalizados.
• Compensación Competitiva: Salarios competitivos, retribución flexible, bonos por desempeño y otros incentivos económicos.
• Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno laboral inclusivo, con actividades de integración y un enfoque en la colaboración y el respeto mutuo.