Buscamos un responsable que supervise y garantice el cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales. Este puesto implica liderar un equipo, gestionar la selección y contratación de personal, y asegurar la formación y desarrollo de los empleados. Además, será responsable de mantener los estándares de calidad y limpieza, gestionar la planificación de recursos humanos y proponer acciones para mejorar las ventas.

Funciones:

• Supervisar el cumplimiento de objetivos de venta y operacionales.
• Informar y motivar al equipo sobre los objetivos diarios.
• Gestionar turnos y modificaciones del personal.
• Participar en la selección y contratación de empleados.
• Proponer condiciones contractuales y modificaciones laborales.
• Planificar vacaciones y días libres del equipo.
• Comunicar bajas y gestionar incidencias de nóminas.
• Supervisar el proceso de formación de nuevas incorporaciones.
• Asegurar el cumplimiento de estándares operacionales y de calidad.
• Gestionar limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
• Proponer acciones comerciales para mejorar ventas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales.
• Gestionar incidencias, accidentes y mantenimientos.
• Planificar recursos humanos para el cumplimiento de objetivos.
• Supervisar pedidos y realizar inventarios.

Requisitos:

• Conocimiento en cuentas de explotación y ventas.
• Experiencia en gestión de equipos (2-3 años).
• Conocimientos básicos de Office (Excel).
• Valorable el conocimiento de inglés.
• Experiencia de 3 años en puestos de responsabilidad en el sector retail multinacional.
• Formación en Gestión y Administración de Empresas, Marketing o Relaciones Laborales es valorable.