Director Executiv - București

Locație: București

Directorul Executiv este responsabil pentru implementarea strategiilor și planurilor de acțiune pentru atingerea obiectivelor companiei, dezvoltarea continuă a afacerii, menținerea unui mediu de lucru productiv și colaborativ și asigurarea unei conduceri eficiente în gestionarea echipelor și operațiunilor companiei.

Responsabilități și sarcini:

• Monitorizează operațiunile zilnice pentru a asigura realizarea obiectivelor stabilite de către companie.
• Asigură conducerea operativă a echipei pentru îndeplinirea obiectivelor organizației.
• Îmbunătățește, dezvoltă, implementează și aplică proceduri generale în vederea eficientizării și optimizării activităților companiei.
• Stabilește obiective clare și modalități de măsurare a gradului de realizare a acestora.
• Semnează documente juridice în numele companiei și desfășoară activități comerciale în interesul acesteia.
• Asigură conformitatea cu reglementările și normele legale aplicabile în toate operațiunile companiei.
• Participă activ la proiectele implementate în companie, asigurând finalizarea acestora în condițiile aprobate.
• Adopta toate măsurile necesare pentru realizarea cu maximă eficiență a obiectului de activitate al companiei.

• Implementează planurile de afaceri și strategiile de creștere ale companiei.
• Monitorizează și îmbunătățește performanța financiară a companiei, inclusiv gestionarea bugetelor și resurselor financiare.
• Gestionează și implementează proiecte cu finanțare europeană, asigurând respectarea legislației aferente.

• Promovează valorile și misiunea companiei, asigurând alinierea echipei la aceste principii.
• Dezvoltă și menține un mediu de lucru productiv și colaborativ, încurajând comunicarea deschisă și cooperarea între departamente.
• Stabilește și menține relații puternice cu clienții, furnizorii și partenerii de afaceri, identificând în același timp noi oportunități de afaceri.

Cerințe:

• Studii superioare relevante, în domenii precum management, administrarea afacerilor, agricultură etc.
• Experiență minimă de 5 ani într-un rol similar de conducere.
• Cunoștințe solide în gestionarea operațiunilor și dezvoltarea afacerilor, experiența în agribusiness reprezentând un avantaj.
• Experiență demonstrată în managementul financiar și al proiectelor, inclusiv proiecte cu finanțare europeană.
• Abilități excelente de leadership și capacitatea de a inspira și motiva echipe diverse.
• Cunoștințe avansate în negocierea și managementul relațiilor comerciale.
• Abilități excelente de comunicare, planificare strategică și luare a deciziilor.â

Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră cu privire la această oportunitate profesională! Dorim să precizăm că veți fi contactat de către un recruiter Antal doar dacă experiența dumneavoastră corespunde cu rolul pentru care ați aplicat. CV-ul dumneavoastră va fi păstrat în baza noastră de date pentru viitoarele oportunități profesionale care pot fi potrivite pentru următorul pas în carieră.

Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal Romania/Biroul Cluj-Napoca consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV-ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora.