Responsabilità principali:

Marketing e Promozione

-Sviluppare strategie di marketing per attrarre nuovi soci.

-Mantenere e migliorare l'immagine del club attraverso campagne promozionali e pubblicitarie.

-Gestire la comunicazione interna ed esterna, i social media e le newsletter del club e mantenere un’immagine esclusiva e attraente

-Curare e promuovere la cultura del club, assicurandosi che rispecchi i valori e le aspettative degli iscritti.

Gestione Operativa

Servizio ai Soci

-Assicurare un elevato livello di servizio ai soci

-mantenere rapporti stretti con i soci, rispondendo prontamente a feedback, richieste, domande o problemi per migliorare l’esperienza del club

-Organizzare e gestire eventi sociali, sportivi e culturali per i membri del club che favoriscano la socializzazione e il networking

-Creare e promuovere un ambiente accogliente e inclusivo per tutti i membri.

-Sviluppare strategie di comunicazione per tenere i membri informati sulle attività e le novità del club.

Amministrazione Finanziaria

-Preparare e gestire il budget

-Monitorare e controllare le spese e i ricavi.

-Gestire la raccolta delle quote associative e altre entrate.

Gestione delle Relazioni:

-Costruire e mantenere relazioni con i soci, i fornitori e la comunità locale.

-Rappresentare il club in eventi e incontri esterni.

-Collaborare con la Direzione generale per implementare politiche e strategie.

Conformità e Sicurezza

-Assicurare che il club sia conforme a tutte le normative locali, regionali e nazionali.

-Garantire la sicurezza e la protezione dei membri e del personale.

Requisiti:

Precedente esperienza in un ruolo di gestione, preferibilmente nel settore dell'ospitalità o dei club privati, in alternativa nel luxury goods

Capacità di guidare e motivare una squadra, capacità relazionali, versatilità e dinamicità

laurea in gestione aziendale, ospitalità, marketing o un campo correlato è spesso preferibile, ma l'esperienza rilevante può essere altrettanto importante.

Sede di lavoro: Roma