¡Conviértete en Gerente de Supermercado para una destacada empresa!

Una reconocida compañía nacional de supermercados y en constante crecimiento, está buscando profesionales apasionados por el comercio y el liderazgo. La empresa se distingue por su enfoque en brindar una experiencia excepcional al cliente, fomentar el desarrollo profesional y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

¿Cuál será tu misión?

Como Gerente de Supermercado, serás el responsable de liderar la operación de un establecimiento, asegurando que la estrategia comercial de la compañía se implemente con éxito y contribuyendo al logro de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Además, desempeñarás un rol clave como líder y motivador de tu equipo.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Ejecución de la estrategia comercial: Supervisar la correcta implementación de acciones comerciales, promociones y eventos en el supermercado, asegurando la atractividad del surtido.
• Análisis y planificación: Realizar un seguimiento continuo del rendimiento del supermercado, identificando posibles desviaciones y proponiendo planes correctivos.
• Gestión de la experiencia del cliente: Atender y resolver sugerencias o reclamaciones, garantizando una atención excelente y personalizada.
• Liderazgo de equipos: Crear un entorno de trabajo positivo, promover una comunicación abierta y fomentar el desarrollo profesional de cada colaborador.

¿Qué buscan en los candidatos?

• Orientación al cliente: Pasión por ofrecer un servicio excepcional.
• Experiencia en supermercados: Haber ocupado roles de responsabilidad en atención al cliente o en gestión comercial, preferiblemente en entornos dinámicos.
• Movilidad geográfica: Disponibilidad para trasladarse dentro de la región según las necesidades de la empresa.
• Capacidad analítica: Habilidad para evaluar datos, establecer estrategias y garantizar la rentabilidad del supermercado.
• Habilidades de liderazgo: Competencia para dirigir y motivar equipos hacia el logro de objetivos.
• Ambición profesional: Deseo de desarrollarse y avanzar dentro de la industria.

¿Qué ofrece esta empresa?

• Oportunidades de desarrollo: Formar parte de una compañía en expansión, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Formación continua: Acceso a proyectos innovadores y tecnologías avanzadas.
• Compensación competitiva: Un salario atractivo junto con beneficios diseñados para los colaboradores.
• Ambiente dinámico: Un entorno laboral que fomenta la colaboración y la creatividad.

Proceso de selección:

Se valorarán todas las candidaturas recibidas. Los perfiles seleccionados serán contactados para avanzar en el proceso y recibir más información sobre el puesto y la empresa.