Rejoignez une fiduciaire de renom au Luxembourg, spécialisée dans la gestion comptable, fiscale et sociale pour une clientèle locale privée ou semi-publique. Afin de renforcer son équipe dédiée à la gestion sociale, la fiduciaire recherche un(e) Gestionnaire de Paie Senior motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner ses clients dans leurs obligations sociales et administratives.

Missions principales

En tant que Gestionnaire de Paie Senior, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées à la gestion des salaires pour une clientèle variée. Vos responsabilités incluront notamment :

• Gestion opérationnelle de la paie

• Support et conseil client

• Veille réglementaire

• Amélioration des processus

Profil du candidat :

Compétences et qualifications :

• Diplôme en gestion, comptabilité, ressources humaines ou équivalent (BAC+3 minimum).

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en fiduciaire ou en gestion multi-conventions au Luxembourg.

• Bonne connaissance des règles de paie luxembourgeoises, de la législation sociale et des conventions collectives.

• Maîtrise des outils de paie (tels que APSAL, SAGE, ou logiciels similaires) et d’Excel.

• Français, Anglais, Allemand et/ou Luxembourgeois

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens du détail et organisation.

• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

• Excellentes compétences relationnelles et orientation client.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes internes.

• Discrétion et respect de la confidentialité des données.

• Esprit d’équipe et volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique.

Offre :

• Un environnement de travail convivial et dynamique.

• Un rôle diversifié et évolutif avec une clientèle variée.

• Un package salarial attractif en fonction de l’expérience et des compétences.

• Formations continues pour accompagner votre développement professionnel.

• Une équipe solidaire et bienveillante où votre contribution sera valorisée.