L’ingénieur expert homologation est le référent en matière d’essais réglementaires. 

Il intervient transversalement sur les activités d’essais batterie en support des équipes testing (ingénieurs, techniciens, apprentis, stagiaires) et accompagne les clients dans leur programme d’essais, en vue de prononcer une homologation via un service technique.

 Il est principalement garant de la validité des essais d’homologation et du cadre réglementaire associé. Il contribue directement à l’Excellence Opérationnelle des activités testing batterie.

Lieu : 

Près de Lille, à Béthune.

Responsabilités principales :

• Suivre les évolutions technologiques et règlementaires pour assurer l’homologation des batteries

• Analyser les directives du domaine de la batterie et du VE

• Supporter les équipes testing sur les sujets réglementaires : de la demande client à la réalisation des essais en vue d’une homologation

• Supporter les équipes testing dans la rédaction des procédures d'essais liés à l'homologation

• Accompagner les clients dans le processus d’homologation suivant divers règlements

• Accompagner les équipes testing dans la réalisation, le suivi et la validation des essais d’homologation batterie

• Assurer les négociations techniques avec les services techniques d’homologations

• Valider les rapports techniques d’homologation

• Développer l'offre de service en support de l’équipe commerciale

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac +5 en école d'ingénieur

• Expérience entre 3 et 5 ans minimum en homologation de produits, idéalement dans le secteur automobile ou des batteries.

• Solides connaissances des normes de sécurité et des réglementations internationales (ECE R100, UN38.3, IEC62619, IEC62620, UL2580, etc.) applicables aux systèmes de batteries.

• Capacités analytiques et compétences en gestion de projet.

• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Langues : Français/Anglais (Bonne maîtrise)

Avantages :

• Opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise innovante et en croissance.

• Une mutuelle et prévoyance très avantageuse prise en charge à 100%

• Des titres restaurant ;

• Des primes (vacances, intéressement)

• Un cadre de travail moderne avec des espaces de détente (baby-foot, canapés …)

• Des fruits, du café et thé à volonté

• Une politique d’entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs