Descripción del puesto:

• Gestión de nóminas en España con proveedores externos.
• Coordinación de documentación para nuevas incorporaciones y salidas.
• Asegurar el cumplimiento de procesos internos y políticas de nómina.
• Colaboración con Finanzas para reportes correctos (GL, provisiones).
• Actualización mensual de variables (horas extra, vacaciones, seguros, etc.).
• Resolución de consultas de nómina e impuestos para empleados.

Requisitos:

• Mínimo 4 años de experiencia en nómina en España.
• Conocimientos de nóminas en España y Europa.
• Dominio de software de nómina y hojas de cálculo.
• Excelentes habilidades de comunicación. INGLÉS MUY AVANZADO.
• Formación en RRLL, ADE o Recursos Humanos.

Beneficios:

• Modelo híbrido de trabajo 
• Seguro médico, dental y de vida desde el primer mes.
• Tickets de compensación flexible.