RESPONSABLE AMÉLIORATION QUALITÉ (H/F) - Production de produits de beauté

Un acteur clé du secteur cosmétique, reconnu pour son expertise en parfumerie et produits de soins personnels, recherche son ou sa Responsable Qualité. Avec un site industriel de pointe et une ambition de croissance affirmée, l’entreprise offre une opportunité unique à un(e) candidat(e) expérimenté(e) et doté(e) de solides compétences managériales pour structurer, renforcer et dynamiser le système qualité.

ENJEUX DU POSTE

• Garantir la rigueur et l’excellence opérationnelle : Le ou la candidat(e) devra mettre en place et piloter des méthodes robustes pour renforcer les standards de qualité, de sécurité et d’hygiène, tout en assurant une conformité irréprochable aux normes et aux attentes des clients.
• Fédérer et structurer l’équipe qualité : Par une gestion proactive et rigoureuse, il ou elle resserrera les processus internes, optimisera les performances individuelles et collectives, et veillera à instaurer une culture d’excellence.
• Accompagner la transformation industrielle : En pilotant des projets transversaux, il ou elle assurera une montée en compétence des équipes et participera activement à la modernisation des outils et pratiques.
• Instaurer une discipline de management : Il ou elle devra garantir le respect des procédures, clarifier les responsabilités, et s'assurer que chaque collaborateur contribue efficacement aux objectifs définis.

MISIONS PRINCIPALES

Leadership et stratégie qualité :

• Le ou la candidat(e) définira, mettra en œuvre et suivra la politique qualité en conformité avec les normes ISO 22716 et les réglementations en vigueur.
• Le ou la candidat(e) assurera un pilotage rigoureux des indicateurs de performance et veillera à l’efficacité des processus qualité.

Management d’équipe :

• Encadrer, structurer et motiver une équipe de 14 collaborateurs, avec des profils variés (techniciens qualité, responsables adjoints, etc.).
• Effectuer des entretiens individuels réguliers pour évaluer et améliorer les performances.
• Clarifier les rôles et responsabilités au sein de l’équipe pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
• Instaurer une dynamique collective fondée sur la responsabilisation et l’adhésion aux objectifs de qualité.

Optimisation des processus :

• Revoir, ajuster et resserrer les procédures existantes pour garantir une exécution sans faille.
• Piloter les audits internes et externes avec précision, et coordonner les actions correctives (CAPA) dans une logique de prévention des risques.
• Superviser les déviations, les crises qualité et les rappels produits, en maintenant un haut niveau de réactivité.

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualités :

• Managériales :
• Le ou la candidat(e) devra démontrer une autorité naturelle, capable de structurer et fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
• Une approche rigoureuse et disciplinée pour garantir le respect des standards internes et externes.
• Une excellente capacité d’écoute et de communication pour mobiliser les équipes et accompagner les transformations nécessaires.
• Techniques :
• Maîtrise des normes ISO 22716 ( idéalement ) et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
• Expertise en gestion documentaire et analyse des risques (AMDEC).
• Comportementales :
• Leadership assertif, allié à une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant et très reglementé.
• Esprit analytique et force de proposition pour piloter des initiatives d’amélioration continue.

Formation et expérience :

• Diplôme Bac +5 en qualité industrielle, chimie ou domaine connexe.
• Une expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, avec une responsabilité managériale affirmée, idéalement dans le secteur cosmétique ou pharmaceutique.

REMUNERATION

• Rémunération : 60 000,00 € brut annuel.
• Versement d’un 13ème mois.
• Participation liée aux résultats de la société.
• Prime d’intéressement
• RTT