Description du poste

Notre cabinet de recrutement recherche actuellement un(e) Responsable Technique et Maintenance (H/F) pour l’un de nos clients, une entreprise en pleine croissance.

Vos missions principales :

1. Coordination de la Maintenance :

• Planification :
• Établir le planning de maintenance pour l’équipe technique.
• Suivre et contrôler le déroulement des interventions de maintenance.
• Gestion des Interventions :
• Prendre en charge les interventions de maintenance en fonction des rapports de contrôle.
• Superviser les actions correctives issues des différents plans d’actions.
• Documentation et Suivi :
• Participer activement aux réunions SQDCP.
• Organiser des diagnostics techniques pluridisciplinaires.
• Assurer l’enregistrement des activités dans le système de GMAO.

2. Maintenance Préventive et Curative :

• Diagnostic et Réparation :
• Identifier les pannes et en analyser les causes.
• Effectuer les interventions nécessaires, y compris essais et nettoyages, pour remettre en service les installations.
• Prévention et Documentation :
• Développer et mettre en œuvre un plan de maintenance préventive.
• Créer et maintenir des gammes de maintenance ainsi que des documents de suivi.

3. Amélioration Continue :

• Optimisation :
• Contribuer aux projets d’amélioration continue (SMED, 5S).
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Sécurité :
• Assurer la mise en place et le respect des protocoles de sécurité des machines.

4. Gestion des Ressources :

• Achats et Pièces de Rechange :
• Gérer les achats et le stock de pièces de rechange.
• Participer aux réceptions de nouvelles machines.

5. Management d’Équipe :

• Encadrement et Développement :
• Animer et encadrer l’équipe technique.(15)
• Conduire les entretiens professionnels et individuels.
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Développer les compétences au sein de l’équipe.
• Gestion Courante :
• Gérer les aspects administratifs tels que les congés, les arrêts maladie et les travailleurs temporaires.
• Exercer un pouvoir disciplinaire si nécessaire.
• Intervenir sur la politique salariale de l’équipe.

6. Respect des Normes et Procédures :

• Sécurité et Environnement :
• Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
• Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication et les règles d’hygiène.
• Maintenir la conformité avec la norme ISO 22 716.

Conditions d’Emploi :

• Type de Contrat : CDI à temps plein.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € par an, selon profil.
• Avantages : RTT, 13ème mois.
• Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée.

Profil Recherché :

Vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle et gestion de production, ainsi que de solides compétences managériale ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du leadership ? Alors ejoignez une entreprise innovante et dynamique où vos compétences techniques et managériales seront pleinement mises en valeur.