Empresa de retail en expansión, comprometida con ofrecer productos de calidad y una experiencia excepcional al cliente. Busca un líder apasionado que se una a nuestro equipo en este emocionante viaje.

Responsabilidades:

- Gestionar y liderar un equipo de 7 personas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
- Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y presentación de productos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- Capacitar y desarrollar al equipo, promoviendo su crecimiento profesional y personal.
- Analizar indicadores de rendimiento y proponer mejoras para optimizar resultados.
- Mantener un excelente nivel de atención al cliente y resolver cualquier inconveniente de manera efectiva.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de gestión en retail.
- Habilidad comprobada para liderar y motivar equipos.
- Conocimiento en gestión de inventarios y control de costos.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Se ofrece:

- Salario competitivo y beneficios adicionales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.