- LocationSpain
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IndustryConstruction
Desde Antal International, buscamos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en el sector químico y de materiales de construcción para uno de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y gestionar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en productos químicos especializados para construcción en toda España. Este rol implica combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales para garantizar la satisfacción de los clientes y el crecimiento de las ventas en la zona asignada.
Responsabilidades:
- Gestionar la cartera de clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la construcción a nivel nacional.
- Ofrecer asesoramiento técnico sobre productos químicos de construcción, como aditivos, recubrimientos, selladores, impermeabilizantes y otros materiales especializados.
- Realizar visitas comerciales y técnicas a obra para detectar necesidades, presentar soluciones y hacer seguimiento a proyectos.
- Colaborar con el equipo de marketing y técnico para la creación de estrategias de ventas y promoción de productos.
- Mantenerse actualizado/a sobre las innovaciones y tendencias del sector químico aplicado a la construcción.
- Elaborar presupuestos y gestionar contratos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Requisitos:
- Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en un rol comercial en el sector de la construcción o productos químicos.
- Conocimientos sólidos sobre materiales y soluciones químicas aplicadas a la construcción.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
- Incorporación a una empresa en crecimiento con una sólida presencia en el sector.
- Paquete salarial competitivo, con retribución fija y variable basada en objetivos.
- Herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
- Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
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