Nos encontramos en búsqueda de un Talent Acquisition Specialist que comparta la visión de la empresa y que tenga mucha energía.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de talento.
• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y gestionar las candidaturas recibidas.
• Realizar tareas de headhunting para encontrar a los mejores profesionales del sector moda.
• Identificar y atraer a candidatos en redes sociales, bases de datos y otros canales estratégicos.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias y ajuste cultural.
• Trabajar de la mano con los equipos internos para definir necesidades de contratación.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Participar en proyectos de mejora continua en el área de reclutamiento.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 2 años en Talent Acquisition, preferiblemente en el sector moda o retail.
• Habilidades:
• Proactividad y energía.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con diferentes perfiles.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente.
• Pasión por la moda y el talento.
• Formación: Valorable formación en Recursos Humanos, Psicología, Moda o áreas afines.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto de español e inglés. Otros idiomas serán un plus.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente laboral joven, dinámico y lleno de retos.
• Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa con grandes expectativas de futuro.
• La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por la moda.
• Beneficios adicionales: Comedor subvencionado, autobus de empresa subvencionado, un día de teletrabajo a la semana.